Sözleşmeli Personelin Yer Değişikliği Hakkı Sınırlı: Büro Memur-Sen'den Çağrı

Sözleşmeli Personelin Yer Değişikliği Hakkı Sınırlı: Büro Memur-Sen'den Çağrı
Bazı bakanlık ve kamu kurumlarında on binlerce 3+1 sistemine tabi sözleşmeli personel bulunmakta; ancak bu personelin tayin veya yer değişikliği hakkı sınırlı.

Geçen yıl gerçekleştirilen düzenleme ile 657 sayılı kanunda yapılan değişiklikle yaklaşık 450 bin sözleşmeli kamu personelinin memur kadrolarına atanması süreci tamamlandı. Ancak 3+1'e tabi olan personelin yer değiştirme hakkının olmaması tepkilere neden oldu. Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, konuya ilişkin düzenleme talebinde bulundu.

Becayiş İle Kamu Hizmeti Kesintiye Uğramaz

Birçok bakanlık ve kamu kuruluşunda, çeşitli unvanlarda on binlerce 3+1 sistemine tabi sözleşmeli personelin istihdam edildiğini vurgulayan Yazgan, bu personelin eğitim ve eş durumu gibi sebeplerle tayin veya yer değişikliği hakkının bulunmadığını dile getirdi.

Yazgan, “Hizmetin aksamadan görülmesi gerekçesini sağlayacak çözüm 657 sayılı DMK’da devlet memurları için düzenlenmiş olan becayiş müessesesidir. Becayişte farklı şehirlerde görev yapan aynı kadro ve pozisyonda ve dahi aynı eğitim düzeyine sahip iki kişi karşılıklı yer değiştirmektedir. Becayiş müessesesinde kamu hizmeti hiçbir şekilde kesintiye uğramamakta, kişilerin talepleri karşılandığından iş verimliliği artmakta, aile birliği sarsılmadan ya da eğitim hakkına halel gelmeden kamu hizmeti ve kamu görevlisi maksimum faydada buluşabilmektedir” şeklinde konuştu.